石材を正しく選ぼう！

いま、人を選んだりする立場でしょ？いかにバカをできるか。
それを見るんですよ。昔、俺の自宅に三人のレスラーが飲みに来て、一人がゲロ吐いたんですわ、俺の家に（笑）。
そして、ほかの二人はそのゲロを吐いた奴を叱った」「吐いたの、Sでしょ！」「そう。いまメジャー団体で大ブレークです。
きょうの試合でも大活躍。そしてほかの二人も実は今日いる。
GとSですわ。泣かず飛ばず……です。
なんか、Yさんがされている人物鑑定に通じるものがありますよね」プロレスのわからない人からすると、いったい何を言っているのか、わからなくてごめんなさい（笑）。ここで言いたいのは、いかにバカになれるか、バカをできる人か。
これも人を見るときの大切なポイントだと思うのだ。以前、私の友人が、たいへん態度の悪い女性を連れて来たことがある。
私は「お前の彼女、ちょっとは教育しろよ」と言ってしまった。「すまんな。
でも、いまの俺には釣り合いが取れてるんだよ」と友人は言った。その頃、友人はフリーターだった。

彼は、若い頃の遊びがたたって、どこの会社も受け入れてくれない状態で参っていた。彼は転職を繰り返し、あとで聞いた話だが、その女性も去って行ったと聞いている。
「いまの会社には釣り合いが取れている」そんな言葉に置き換えてみるとどうだろうか。やはり私は、会社の身の丈の少しだけ上の人を採用するほうがよいと思う。
これで、会社は少しずつ成長していくと思う。釣り合いの取れた人ばかりでは、成長は望めないだろう。
私たちはリンカーン型だ。リンカーンはトイレもないような貧しい家で育ち、大統領になった。
逆に、ジョン・Ｆ・ケネディはものすごいリッチで、いい環境から世に出てきた。二人のどちらが偉いかというと、実はケネディかもしれない。
なぜなら、リンカーンは努力しなければいけなかったが、ケネディは何もしなくてもいい環境に置かれていたからだ。そんな環境の中で、人一倍努力したのである。
これはすごいと思う。いまの若者は、たいへん失礼ながら努力せずに大学に入ることができ、コンビニ文化というか、望めば半径一キロメートルの間にすべてのものがそろっている。

そんな中で、努力した人はある意味すごくないだろうか。この不況だからこそ、人在か、人財か、判断しやすいのではないかと思う。
教育なしでは「塵罪」となる人財は勝手に育たない「新卒採用はしたいが、内定出してから入社まで、期間が長すぎる。

墓石はプレゼントかもしれないし、墓石が好きな友人や家族の買ったものを一時的に代わりに持っている場合もある。

何度でも石材情報が表示できるということで石材サイトを用意しました。

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墓地の情報を細部までこだわり抜き、分かりやすい表現で墓地を説明します。

お墓を学ばうとする人々は、お墓を練習すると同時に、先づ思想を養うことが大切である。